2018年第二期员工晋级考评工作成功开展-下载亚博app


作者:同绘小编

发布时间:2018-12-24

  为畅通员工晋级发展通道,根据公司部署,综合管理部在12月份组织了2018年第二期员工晋级考评工作。本次员工晋级考评主要面对基层员工开展,通过理论考试、现场述职、对标考核等流程开展。

  为确保本次员工晋级顺利推进,成立了以公司领导和各部门负责人组成的考评领导小组,综合管理部于12月6日下发了《关于开展2018年员工晋级的通知》,员工积极踊跃报名,经过资格审查共有65名员工参加了晋级考评。12月20日,公司总部和各项目部同时开展员工理论考试,12月24日开展主管岗位现场述职考评,最终将以理论考试成绩和述职考评成绩综合计算最终成绩。

  员工晋级考评是公司发现人才,提拔优秀基层管理人员的主要通道,每年在6月份和12月各开展一次,是公司团队建设的重要抓手,通过考评晋级将有一批在工作中踏实肯干的优秀员工得到晋级。

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